3000亿社保降费 如何影响你我？

　　自今年5月1日《降低社会保险费率综合方案》正式实施以来，社保降费已执行了7个月。人社部公布的数据显示，截至今年9月底，企业养老保险、失业保险、工伤保险减费总额2725亿元。从实际进展情况看，目前估计全年超过3800亿元。  

　　社保降费了，企业感受如何？超过3000亿元的降费企业将用于何处？近日，记者对新疆、辽宁两地共11家企业进行了走访调研。

　　社保降费带来的“蝴蝶效应”

　　看似只是几个点的调整，对吸纳就业大户却能产生巨大的“蝴蝶效应”。

　　作为新疆本土首家世界500强企业，今年迎来“而立之年”的广汇集团共有10.8万名员工。广汇集团人力资源副总监孙凌云介绍说，随着今年5月份社保缴费比例下调，集团各公司当月养老保险缴费平均降幅达到10.48%，全年算下来可是一笔不小的金额，预计全年社保降费将直接为集团减负8518万元。

　　“此次减负8518万元，按照我们引进1名高层次人才，给予每年80万年薪估算，可以让集团再多引进100名高层次人才；如果用于招聘普通员工，按照每人每年6.5万元薪资估算，可以多解决1300余人的就业。”孙凌云说。

　　大企业降费规模大，减负感受明显；小微企业降费体量小，但也有很切身的感受。

　　这个夏天，26岁的新疆小伙马星当了一回“第一个吃螃蟹的人”。今年6月，他决定返乡创业，创立了新疆地区首家国际艺术中心和当代画廊——高台当代艺术中心。11月26日，当记者来到位于乌鲁木齐的高台当代艺术中心，马星正在展厅里忙着为12月初开幕的新展览进行布展。

　　不过，资金受限，仍是马星当前面临的一大困难。“作为一个初创团队，租金、布展、志愿者培训、参加展会等日常开支的地方比较多，每一分钱对我们都弥足珍贵。”马星告诉记者，得知社保降费等优惠政策，他立刻给自己算了一笔账：目前创业团队共有6名员工，执行社保降费新政后，仅养老保险缴费一项每月即可节省1200元，一年下来就是近1.5万元。加上大学生创业补贴和社保补贴，一系列政策红利，加强了马星为团队每名成员参保的决心。

　　社保经办实现“无感智办”

　　在采访中，很多企业表示，新政一方面降低社保费率，另一方面也合理降低社保基数。企业享受到“精准滴灌式”礼包，减负效果立竿见影。

　　数据显示，2019年10月当月，新疆企业养老保险降费金额为4.65亿元，今年前9个月累计为企业降费31.12亿元。今年5月份至10月份，通过降低社保费率和调整缴费基数，辽宁省养老保险共减轻企业和个人缴费负担79.3亿元，预计全年减负将达到109.1亿元。

　　对企业来说，社保降费带来的不仅仅是经济上的减负，还有经办上的便捷。很多企业负责人表示，社保降费后，社保缴费实现“无感智办”，政府把服务工作做在前面，企业在“无感”中就办结了社保缴费任务。

　　11月29日上午，大连豪森装备制造公司人力资源部的办公室里，工作人员正有序地办公。该公司员工社保费用的经办，就由这个部门负责。按照规定，每月25号是公司为员工缴纳社保的时间。人力资源部部长聂莹告诉记者，社保降费方案实施，对公司的社保经办工作并无影响。“缴费程序跟过去一样，金保工程信息系统已自动调整了新参数，我们只需按照新的缴费额度直接划转资金即可，不用额外办理任何手续，足不出户就能完成缴费全过程。”聂莹说。

　　经办机构多服务，参保企业才能少跑腿。在新疆维吾尔自治区社会保险管理局，记者看到了一份份已经打印好的社保单位征集计划单，上面记录着企业每月缴费基数总额、缴费人数、单位缴费、个人缴费金额等，尤其是特意注明该单位在降费前应缴纳的费用和实际缴纳费用，并计算出当月减负金额，让缴费企业一目了然。

　　经办顺畅，在于机制到位。“依托金保工程，新疆建成了信息系统统一，数据集中管理，业务流程规范，网络自治区、地州市、县市、街道、社区互联的社会保险信息化平台。所有降费政策在实施之前，全部通过自治区信息化统一调整参数、统一设定流程、统一规范执行。”新疆维吾尔自治区人社厅养老保险处调研员孙战学介绍说。

　　社保降费助推企业突围

　　社保降费，能带来哪些影响？在采访中，记者从企业引才计划、生产现场、职工中间等都能找到答案。

　　随着用工成本降低，今年前10个月，广汇集团实际在全国范围内新增解决就业1.4万余人，其中在新疆招聘员工近3000人，引进高层次人才100余人。“降费实际上相当于增加了预算。资金更多用于人才招聘和引进，对企业稳健、高质量发展，提供了必要的人才基础。”孙凌云说。