求职平台数万元出售“企业内推”名额 业内称不可能

　　据中国之声报道。随着秋招即将到来，一些线上求职中介平台在通过广告面制造“工作难找”的求职恐慌同时，又声称有招聘“内部资源”“绿色通道”，推出高价“内推”、“保offer”等项目，收费从几千元到数万元不等。给这些中介平台交了钱就可以保证录取？这个“企业内推”究竟是什么？把钱交给这些中介，就一定能受到企业的青睐吗？

资料图：学生在毕业生就业双选会现场寻找合适的职位。中新社记者 于海洋 摄

　　求职中介称与企业合作，可保证就职，收费数万元

　　通过搜索引擎查找“内推招聘”、“内推名额”可以找到大量相关培训网站。但拿到各大企业内部推荐的名额并非免费，不少所谓的内推名额都附带着高额的培训费用。

　　求职平台职业蛙称“4万至6万元的付费保offer项目有内推名额，可直通笔试或面试环节。”职业蛙称，平台跟数百家大企业合作，享有大企业“绿色内推”的优势，如果企业需要实习生或有用人机会，平台可优先推荐付费学员。免费学员很难拿到这些机会。

　　记者联系求职平台“职业蛙”，对方承诺会给学员提供完整的求职服务，从职业测评与认知、简历修改、网申辅导、笔试练习，到群面、技术面试、行为面试辅导等等一站式的服务。学员需要交纳的费用，会根据不同项目与不同的服务内容，从1万到5万不等。

　　职业蛙客服：“里面有非常多的在招信息、内推机会等等去提供，是一站式的服务。如果说是保offer的项目，我们会保障学生拿到满意的全职offer，费用差不多会在45000左右。不保offer的话，费用是18999。

　　而对于求职者们普遍关心的内推公司，“职业蛙”的客服人员甚至表示，目前平台已经与上千家知名企业合作，承诺一定会帮助学生去到大平台的公司。

　　职业蛙客服：“我们做的是高端求职教育，主要还是奔着大平台去，合作的大平台公司有2000家左右，比方说网易、BAT、小红书、携程等等。”

　　中介称确保录用，未录用可部分退款

　　一些求职平台称学员可享受在职员工辅导，最大限度掌握“内情”。

　　记者在“面包求职”网站上发现，其小班课程、烘焙计划等，价格从几百元到数万元不等，在其网站上的内推岗位列表里，都显示着“学员按照内推规则投递至内推邮箱(非面包学员不能享有该服务)。”

　　记者随后拨通了“面包求职”的咨询电话，对方表示只要付费买了烘焙计划的课程，就一定会有内推和拿到offer的机会。

　　工作人员：“我们这个是保证最后的结果的，保证全职结果的。”

　　记者：“就一定会给我内推是吧？”

　　工作人员：“是的是的。”

　　不过，和其他求职网站一样，面包求职表示，如果没能帮助求职者找到理想的工作，那么他们根据协议也会退款，只不过不是全额退还。

　　工作人员：我们会有一些培训的费用。

　　爱思益求职的客服则说的更加明确，要报名一万元以上的项目，才给企业内推机会，花钱少的，根本不可能：“包含内推的一个项目，我们这边有12800的，29800的，还有49800的。但是课程其实是不一样的，一万多以下的没有内推，内推最便宜的是14800的。”

　　业内人士称保内推几乎不可能，类似服务都是骗人的

　　针对企业员工授课、与求职平台内部合作等相关问题，屡屡上榜培训机构“内推名单”的腾讯公司和字节跳动都对外宣称，没有相关合作，也不允许员工私下代表公司对外进行任何指导。

　　从事多年猎头工作的周先生告诉记者，所谓的企业内推，是企业为了节省公开招聘所需要的时间，让企业内部员工进行推荐并对员工进行相关奖励，其原动力是用更少的时间找到更好的人才，像这些培训机构让学员花钱买课保证内推机会，几乎是不可能的：因为在这个过程中，求职者是不需要花一分钱的，招合适的人进来，那公司会给一些奖励，可以帮公司来去减少他们自己招聘的成本。

　　周先生认为，企业内推的原动力就在于员工是最了解企业需要哪方面的人才，真正得到内部推荐的人，肯定比“海投简历”要顺利，但如果“花钱买课就能拿到的内推”，与企业要求大相径庭，也不会得到更多的优势：“这种内推的优势就在于，因为企业内部的人了解这个行业，有行业的人脉和资源，同时了解公司，所以推荐过来的人，往往能够匹配公司的招聘需求。但是公开招聘可能渠道会多，但是人选质量可能不好保证。”