工作和生活的平衡 论亦来云的开源世界

　　近期，一批在中国各家互联网公司工作的程序员在代码托管平台GitHub上建立了项目996.ICU，向互联网公司的“996工作制”(朝九晚九，每周六天)等侵犯劳动者权利的企业制度发起了抗议，获得了程序员群体的大量支持，短时间内获了 20 万 star 和上万次 fork。

　　( https://github.com/996icu/996.ICU )

　　然而，996.ICU这个项目的网站很快就被360、QQ、UC等国产浏览器以“非法信息”、“保障绿色上网”等理由屏蔽。

　　于是有人调侃：“中国程序员最大的困境就在于，昨天在 Github 上给反996项目加了星，今天就要加班给360浏览器、QQ浏览器、UC浏览器……更新屏蔽反996项目的网址。”

　　再谈996

　　马云、李国庆、刘强东。。。各位大佬先后加入了996的讨论，事情持续发酵。

　　996是中国互联网的发明，是一个非常有描述力非常生动的表达方式。如果你和一个美国人说996，或者nine-nine-six，他会是完全懵逼的，他也可能会问，WTF?Pornhub又有新类目了?

　　996现在已然成为了当今互联网企业的主流选择，然后，这到底是能力相对弱的员工加班而高薪的”负向激励”还是因为在”血汗工厂”里信息不对称导致的逆向淘汰。

　　百度CEO李彦宏曾表示：“我每天早上5点多就醒了，因为我很着急，着急今天抓不住机会，明天浪潮就过了。”

　　阿里巴巴的大股东孙正义更是直言：“巨变即将到来，我非常激动，感觉睡觉都是在浪费时间。”

　　也许很多人是看到了机会，放任“个人生活被工作侵犯”;也许很多人是感受到压力，被动接受“996工作制”甚至“724模式”。

　　IT科技和互联网已经产生跨越时空的恒久影响，不论你做什么工作，在什么位置上，是否对时代剧变有所洞察，机会or压力绝不仅仅源于你的身边、你的家庭、你的国家，可能在世界的另一头，甚至你不知道的哪个角落。你要迅速做出决定、有所行动，不至于输给时间。

　　当今时代，你必须不停奔跑，才能留在原地。这是时代带给每个人的焦虑感。加速工作、加速思考、加速竞逐这个时代的各种商业机会，这确实是一种生存需要。然而，在这个面临巨变的时代，内心的996比形式的更重要。

　　开源的时代

　　996 . ICU这个没有代码的开源项目能迅速成为热点，整个过程就像一场大型的 crowdsourcing journalism，自下而上地推动社会的变革。虽然在这个阶段，象征意义大于实际对现实的改变，但它展示了一种可能性 — 工程师开源文化向主流文化的延伸。

　　仁者见仁，智者见智，开源的精神主要是：

　　自由贡献 permissionless contribution

　　自由分叉 permissionless forking

　　自由使用 permissionless usage

　　开源，让协作成为一种可能。如果加密数字货币选择把核心加密技术闭源，也不是不可以，但一定不会有人用了。因为开源文化已经深深根植在这个社群的血液里，并且得到了正循环的验证。开源，免费，不代表不能有经济机制，不能有货币化的激励。 现在，硅谷的大公司招聘码农基本都要看 GitHub 的真实数据，在 GitHub 有影响力的人也越来越容易在现实中获得更多的机会。

　　亦来云

　　区块链的通证经济在尝试如何货币化细分，微小贡献，虽然这条路道阻且长。

　　协作机制就是有序，大规模协作机制，更是有序中的有序。因此，也可认为智人的组织实际上是一个新的生命体。

　　仅有协作机制而没有奖惩机制则是一场灾难，结论就是：若没有合理奖惩机制，则协作机制不可持续。

　　而“奖惩”，便是“负熵的衍生品”。

　　它不单纯代表负熵，却透过整个人类组织间接地支配着负熵。

　　它有着比负熵更好的流动性，也有着比负熵更好的普适性。

　　在当代的人类社会，货币是“奖惩”的体现，也最大的负熵衍生品;而下一个接棒者，便是token。亦来云很好的贯穿整个流动体，无不体现在社区运作上，ELA不仅比货币更公正，更灵活，更重要的是，可以定义之前货币没法定义的一些价值，扩大了奖惩的覆盖范围。

　　开源的世界，未来已来，亦来已来。

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