中央第十三巡视组向中国东方航空集团有限公司党组反馈巡视情

　　近日，中央第十三巡视组向中国东方航空集团有限公司(以下简称东航集团)党组反馈巡视情况。中央巡视工作领导小组成员王鸿津主持召开向东航集团党组书记、董事长刘绍勇的反馈会议，出席向东航集团党组领导班子反馈巡视情况会议，对巡视整改提出要求。会议向刘绍勇传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，中央第十三巡视组组长李炎溪代表中央巡视组分别向刘绍勇和东航集团党组领导班子反馈了巡视情况。刘绍勇主持向领导班子反馈会议并就做好巡视整改工作作表态讲话。

　　根据党中央统一部署，2019年3月至6月，中央第十三巡视组对东航集团党组进行了常规巡视。巡视组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，坚守政治巡视职能定位，坚决贯彻巡视工作方针，把“两个维护”作为根本任务，紧扣被巡视党组织政治责任，强化政治监督，重点检查落实党中央重大决策部署、全面从严治党主体责任和监督责任、党建工作责任、整改责任等情况，推动解决制约国企改革发展的共性问题和深层次问题。中央巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报，并向中央政治局常委会会议报告了有关情况。

　　李炎溪在反馈时指出，东航集团党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把安全作为重大政治责任，服务国家战略，认真履行社会责任和经济责任，各项事业开创新局面。围绕改革发展中心任务抓党建，全面从严治党取得新成效。巡视也发现了一些问题，主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，落实党中央关于民航业重大决策部署存在差距，推动高质量发展、深化国企改革不够到位。落实全国国有企业党的建设工作会议精神不够扎实，各级各类型企业落实党的领导融入公司治理要求进展不平衡，落实党建工作责任不到位。落实全面从严治党要求不够有力，压力传导层层衰减；纪检监察组推动监督责任向基层延伸不够有力。作风建设不够扎实，“文山会海”等形式主义整治不力，违反中央八项规定精神问题时有发生。重点领域存在廉洁风险。基层党建工作存在差距，选人用人工作有偏差，实施人才强企战略不够有力。对巡视、审计发现问题整改落实不够彻底。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委国家监委、中央组织部等有关方面处理。

　　李炎溪提出了六点整改意见建议：一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，大力培养争创世界一流航空运输企业的“精气神”。二是切实推动高质量发展。坚韧不拔地抓好改革发展重大事项，抓好关心爱护员工措施的落实落地，不断提高市场竞争能力。三是推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，解决管党治党压力层层递减问题。四是聚精会神抓好党建工作，进一步完善党的领导融入公司治理相关制度。五是规范选人用人工作。严格选人用人程序，加强干部日常监督管理。加大干部交流和年轻干部培养选拔力度。六是做好巡视“后半篇文章”。认真落实整改主体责任，把巡视整改作为主题教育的重要内容，对上次巡视整改不到位问题和本轮巡视发现问题一体整改，以整改促提升、以整改促发展。

　　王鸿津对加强巡视整改提出明确要求，强调必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，切实履行党和国家赋予的责任使命；必须强化政治担当，深入推进中管企业全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利；必须强化整改落实和成果运用，扎实做好“后半篇文章”。东航集团党组要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度来抓整改工作，把巡视整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来、与强化日常监督结合起来、与深化改革结合起来，坚持思想整改和行动整改相统一，问题导向和目标引领相统一，在贯通结合、一体整改上持续发力。党组领导班子要对整改负总责，坚持从本级、本人改起，切实发挥表率作用。党组书记对整改负首责，要担起整改第一责任人的责任，其他班子成员要落实分管领域整改责任，对上次巡视整改不到位的问题和新发现的问题一体解决，防止“新官不理旧账”。坚持实事求是，不能搞层层加码，不能用问责代替负责，更不能用下级整改代替本级整改。纪检监察机关和组织部门要加强巡视整改日常监督，用好问责武器，对弄虚作假、敷衍整改的严肃追责、精准问责。坚持举一反三，健全内部治理体系，完善管理体制机制，不断增强发展活力和核心竞争力，推动企业高质量发展。