不能借口“干净”丢了“干劲”

　　不能借口“干净”丢了“干劲”

　　现在，这样一些现象越来越成为百姓“槽点”：门好进了，脸也好看了，可事难办了；前往办事，只说“不好办”，不说“怎么办”，只说“堵路”，不指“出路”；告知事项说半句留半句，让群众来回跑；对企业要办的事情找各种理由拖着不给办。

　　在日前召开的中央和国家机关党的建设工作会议上，习近平总书记强调指出：“必须正确处理干净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。”这一重要论述，铿锵有力、掷地有声，既是警醒也是期待，需要我们好好学思践悟。

　　干部状态事关事业成败。同样一件事情，大家心往一处想、力往一处使，难事也能变成易事；相反，如果心不齐、力不一，本来很容易办到的事，也可能大打折扣。这就像拉纤一样，大家齐心协力、高喊号子，就能战胜激流险滩；反之，非但船过不去，纤夫都可能陷入危险。就江苏来看，从打好精准脱贫攻坚战，冲刺决胜全面建成小康社会，到开展现代化建设试点，为全面建设社会主义现代化国家新征程探路；从调整“重化型”产业结构、“煤炭型”能源结构、“开发密集型”空间结构，到加快构建自主可控的现代产业体系，推动经济转型升级；从增加百姓收入，让发展既长“骨头”又长“肉”，到办好苏北农村住房条件集中改善、教育改革等人民群众最关心的事，每一项都不是轻轻松松“敲锣打鼓”就能完成的，迫切需要全省各级干部保持旺盛的士气和战斗力，“满血”投入，全力以赴。

　　应该说，在忠诚干净担当方面，我省绝大多数干部都是好的，但也要看到，随着反腐败、反“四风”工作的推进，有的干部借口“担心被问责”，不仅不开展创造性落实，而且懒政惰政，连本职工作也消极怠工。从各地公布的不作为、慢作为典型案例看，有的是把廉政与勤政、干净和担当对立起来，以为一讲廉政和干净就不能勤政和担当了，这是错误的。有的地方为了不引起“误会”，原来计划组织的招商洽谈活动也不组织了，本来应该出的差也不去了，原本应该接触的企业家也“划清界限”不接触了，就属于这种情况。还有的是借口反腐败、反“四风”，该开的会也不开，该作的部署也不作，该开展的检查也不开展。个别地方的企业污染已经很重了、上级环保部门都过问了，却因为检查不到位还被蒙在鼓里，就是其中典型表现。不管哪种情况，都对事业发展和百姓利益造成损害。对干部来说，绝对不能因为借口“干净”而丢掉了本应有的“干劲”，贻误事业发展。

　　党的干部是人民的勤务员。身为人民公仆，勤政廉政，忠诚干净担当，这是职所应当的份内之事。为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，是新时代好干部标准，也是党对各级干部的殷切希望。忠诚干净担当，三者之间并不矛盾，也不冲突，而是一个有机整体。片面地理解干净与担当的关系，机械地把廉政与勤政对立起来，以为一旦规矩多了、要求严了，就不能做事了，这在认识上是错误的，在心理上是投机的，在实践上是有害的。对干部而言，权力“烫手”才正常，但凡为政都会受到“聚光灯”的照射，这是常态，必须习惯在“玻璃房”中工作，而不能一有监督、监管一严就牢骚满腹甚至“撂挑子”不作为、慢作为。当然，从保护干部积极性的角度看，也要大力落实鼓励激励、能上能下、容错纠错三项机制，营造鼓励干事创业、鼓励积极作为的良好氛围，提供有效有力的制度支撑，为敢闯敢试敢担当干部撑腰站台。只有内外结合、双管齐下，才能形成争先恐后想干事、千方百计干成事的生动局面。（刘庆传）