聚焦引才用才：人才帮上忙 发展有力量

　　中办印发意见鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动，提出要实施好人才支持项目，健全人才帮扶协作机制。当前，许多地方通过对口帮扶、挂职锻炼等方式，为经济社会发展补充急缺人才，发挥了示范带动作用。

　　技术专家郭黄萍　

　　沉到一线，培养果农

　　常年在田间地头行走，郭黄萍的脸晒得黝黑。

　　在山西隰县，60岁的郭黄萍很出名。隰县的玉露香梨享有盛名，被当地农民称为“致富果”，作为山西省农科院果树所梨树课题组负责人的郭黄萍，则是玉露香梨走红“背后的那个人”。

　　2000年左右，不少技术员都“下海”了，玉露香梨的培育出现停滞，刚刚接手梨树课题组不久的郭黄萍想赶紧找地方，重新培育并推广这一品种。

　　藏在吕梁山里的隰县被一眼相中，“这里海拔在1000米到1300米，海拔越高、温差越大，准没错。”郭黄萍说。果然，隰县产出的玉露香梨，颜色碧玉透亮、个头大，汁多爽口。

　　然而，尝过玉露香梨的都说甜，可果农却没尝到“甜头”。一直到2010年，在当地政府力推之下，玉露香梨也只有万亩规模。当地果农李元生感慨，“梨是好吃，就是放不住！两天就烂一片，谁敢种？”

　　郭黄萍带人去调研，发现梨子就按照老办法成堆地放在窑洞里。于是，他们帮助梨农改变贮藏办法，解决了存放问题。

　　“每去一次都能发现一堆问题。”那会儿，郭黄萍一来，李元生就像看到了“救星”。可毕竟两地相隔了200多公里，沟通总是不便。果农们迫切需要长期“在线”的技术员，而对郭黄萍来说，又分身乏术。

　　2011年，“三区人才支持计划”开始实施，一方面，果农合作社将急需解决的问题报上去；另一方面，省科技厅向专业技术员抛出橄榄枝，用资金支持技术员走向“三区”。

　　郭黄萍第一时间提交了申请。经过匹配，她的申请与隰县的项目完美对接，成为省级技术特派员，有了经费和项目支持。打那之后，隰县成了她的第二个老家，“几乎每月都要去一趟，一待就一个星期。”

　　作为“三区人才支持计划”技术特派员，郭黄萍带着团队走遍了隰县的大小山头。现在，隰县的玉露香梨已经有30万亩的规模，价格是普通酥梨的3倍多。尝到了甜头的果农积极性更高，当地也将玉露香梨作为了脱贫攻坚的主导产业。

　　今年，山西省“三区人才支持计划”科技人员专项计划仍在继续，将在58个贫困县实施。许多当年接受培训的学生，都成了“土专家”，“像李元生，因为种梨经验足，他说的一些办法还能给我们提供新思路。”如今，郭黄萍跟着项目库又“匹配”到了汾西县，她说，还要培养更多的“土专家”与“种梨大户”。

　　挂职干部文海涛　

　　智力帮扶，转变观念

　　13个县市（区）、21个贫困乡镇、40多个贫困村、上百户贫困家庭和企业，行程超过两万公里，这是文海涛到贵州省黔南布依族苗族自治州挂职一年多来的“乡村足迹”。

　　2018年4月，中组部选派干部到西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼，北京交通大学党委副书记、组织部长文海涛被选派到黔南州挂职，任黔南州州委常委、副州长，主要任务在于做好脱贫攻坚工作。“不了解扶贫政策，不熟悉当地情况，也不清楚自己到底该怎么干。”离开熟悉的校园，面对陌生的环境和领域，文海涛有些无所适从。

　　“光看材料不够，必须得深入基层一线。”在学习了解黔南的基本情况、脱贫部署后，文海涛开始实地调研。高速公路四通八达，基础设施焕然一新，黔南州的发展成效让她很有信心，可深入调研发现，一些乡村贫困现象依然严重。多次走村串户后，她意识到阻断贫困的代际传递才能真正巩固扶贫成效，而教育是根本之策。

　　文海涛打开了工作思路。“我就是从大学过来的，智力帮扶不正是优势吗？”文海涛决定从教育抓起。

　　她深入各类学校，了解办学困难、贫困生接受教育保障情况，并联系北京相关高校帮助黔南高校提升办学水平、发动社会力量捐资助学。黔南高校与北京高校的全方位合作已积极开展，提升教师教学技巧的教学技能工作坊培训走入黔南高校，10名贫困学生受社会资助到贵阳就读高中。并且，在她的对接协调下，北京交通大学与黔南州政府签订了战略合作框架协议，为当地脱贫攻坚提供教育援助和科技支持。大学生支教项目、学生社会实践基地等一批教育帮扶项目陆续落地。来自北京的专家学者纷纷到这里开展帮扶，让大山里的师生们有机会接触到新理念。