区块链的热潮超过AI了吗

人工智能，科技界最热门的话题；区块链，科技界最难理解的概念。要说2018年如何做到快速圈钱，那大概就是将人工智能与区块链匹配在一起吧。区块链，一个由比特币所引出的数据库设计，最近成为了那些想要割韭菜的人在筹集资金时候最受欢迎的方式。虽然这种组合很容易被人嘲笑，被认为不切实际，但将区块链应用于人工智能的想法正在吸引越来越多的严肃企业家和风险投资家。至于究竟能不能实现，还有待时间的检验。

说起区块链的应用，想必大家第一反应的便是最近支付宝相继推出的新项目。比如，蚂蚁保险与信美相互联手推出了一项基于区块链的互助型健康保障服务——“相互保”；还有蚂蚁金服区块链与华信永道打造“联合失信惩戒及缴存证明云平台”，海南省将率先借此平台实现公积金黑名单及缴存证明的跨中心跨地域共享，这也是住房公积金行业第一次采用区块链技术。

但对大多数人来说，对区块链最熟悉的还是那些涨跌不断的加密货币。据悉，从去年的高峰到现在，它们的价格跌幅已经累计超过60%，但业界对那些掌握了底层技术的区块链工程师的需求却并没有因此减少。有调查现实，他们的职位空缺不降反暴增400%，已经比肩人工智能行业了。

自学能力很关键，区块链工程师薪水暴涨

根据旧金山人才招聘公司Hired最新的全球统计数据，区块链工程师平均年薪介于15万美元（约104万元）至17.5万美元（约121万元）之间，比起普通的软件工程师13.5万美元（约94万元）的平均年薪还要高上两万多美元。

事实上，随着区块链招聘需求的加快，掌握区块链专业技术的工程师的薪水，与专门研究人工智能的开发人员的薪水差不多处于同一水平，但比其它任何类型的专业工程师都要高。

至于目前区块链领域的工作，在招聘时往往会使用后台工程师、系统工程师、解决方案架构师这类头衔，或者另外在招聘条件中列出区块链技能需求。而要成为一位具备区块链技能的工程师并不简单，除了要掌握数据库设计、加密运算等技能，最重要的是要有很强的自学能力 。

究其原因在于区块链技术几乎每天都有新的知识、趋势出现，工程师必须要时时跟上新趋势的发展。另外值得一提的是，新知识往往都是英文资料，因此相关人员还需要具备很强的英语能力，此外也需要熟悉Java、Java、C++、Go、Solidity与Python等程序语言。

亚太地区区块链人才需求增长50%

根据招聘网站Glassdoor的数据，今年美国与区块链有关的职位空缺大幅增加，其中纽约、旧金山分别占职位空缺总数的24%和21%，紧随其后的是圣何塞、芝加哥和西雅图，其占比分别为6%、5%和4%。不过，要从全球角度来看，过去一年在包括澳洲、印度、新加坡以及马来西亚等亚太市场，与区块链相关的工作增长了50%，可以说，该领域的人才需求与人工智能专家不相上下。

其中很大一部分原因在于包括Facebook、亚马逊、微软、IBM等在内的科技巨头也开始投入区块链项目，因此相关职位空缺需求有了很大增长。人才招聘公司Hired表示，去年将区块链产业纳入招聘项目后，发现有区块链人才需求的公司，竟然暴增了400%，首席执行官梅于尔·帕特尔（Mehul Patel）说：“市场对于区块链的需求非常大，而软件工程师非常短缺，区块链工程师更是如此，这就是为什么区块链工程师薪水更高的原因。”

区块链能否打破科技巨头对AI的控制

人工智能作为目前科技巨头投入最多的新兴技术之一，随着发展的加快，也渐渐受到了质疑。在这种情况下，包括霍金、马斯克等人都对人工智能的崛起产生了担忧，AI威胁论愈演愈烈。那区块链的出现，能不能打破科技巨头对人工智能的控制呢？实际上，包括加州大学计算机科学教授Dawn Song以及Hanson Robotics的首席科学家Ben Goertzel在内的很多专家学者认为，区块链可能是攻破人们对人工智能担忧的有效途径。

很多人工智能专家都担心Facebook和谷歌等一些大公司正在囤积这一领域的人才。这些互联网巨头还控制着大量的在线数据，这些数据对于训练和完善最好的机器学习程序来说十分必要。对此，Dawn Song、Ben Goertzel和其他企业家表示，在他们看来区块链可以鼓励更广泛地传播决定人工智能未来发展的数据和算法。Dawn Song在一次采访中表示，“重要的是，拥有更受用户控制的机器学习能力，而不是依靠这些大公司获得这些能力。”