好未来、正保等教育品牌纷纷布局区块链，结合点有哪些？

近期，“教育+区块链”引发一波探讨。

3月30日，国家互联网信息办公室(简称“网信办”)发布了第一批境内区块链信息服务备案清单。在首批共计134家企业的197个区块链信息服务中，除了BAT等科技公司及一些金融公司之外，培训机构好未来（NYSE:TAL）和职业教育培训机构正保远程教育(NYSE:DL)也位于其中，是首批获批的教育类备案名单。

根据区块链信息服务备案清单显示，好未来区块链项目服务名称为“未来学迹链”，正保远程教育的区块链项目服务名称为“Link100职业能力链”，另外还有一家看似与教育相关的区块链项目“智汇糖儿童成长教育系统”，备案企业为北京智汇糖科技有限公司。

目前，好未来对于“未来学迹链”的使用场景和用途暂未对外透露；而正保远程教育已经在官网正式确认区块链项目“Link100职业能力链”备案获批，公开资料显示，该项目去年已上线，并在11月正式推出。

作为职业教育品牌，正保远程教育的“Link100职业能力链”在谋划一盘怎样的棋局？教育和区块链结合能擦出怎样的火花？

用于职业场景，可记录“征信、就业、学习、资质证明”

“我在Link100职业能力链中能看到通过中华会计网校，还有其他职业培训机构的财务证书及学习科目、学时、成绩、学习记录等。当时公司投标需要提供第三方的资质证明，我就在职能力链中生成了授权码，写入了投标文件中并提交上去，投标中了；后来在找工作过程中，我利用授权码投递简历，最终获得面试机会并被录取。”上海某公司高级财务经理曲雯在“Link100职业能力链”官网的宣传视频中说道。

这就是“Link100职业能力链”的使用场景，可以存储个人教育和职业能力数据，企业可以查询求职者的教育背景和所获证书的相关信息。

根据官网介绍，“Link100职业能力链”以用户能力为核心，为用户的征信、就业、学习、资质证明等信息做背书，帮助个人职业发展。

“Link100职业能力链”官网截图)

据悉，“Link100职业能力链”是正保与甲骨文（Oracle）合作，而作为美国老牌企业软件服务企业，甲骨文去年7月就推出了区块链的相关企业服务——Oracle 区块链云服务（Oracle Blockchain CloudService），企业利用该服务的应用开发环境和工具可以快速搭建区块链平台。

“Link100职业能力链”利用区块链去中心化、可验证、防篡改的技术特性，将个人职业能力证书、教育培训过程等数据写入区块链，并提供共享及认证服务。

区块链技术分布式账本对于教育来说，能够安全、灵活管理教学资源和信息，对数据分析的手段和资料的可信度要求非常高。

而正保远程教育希望运用“Link100职业能力链”，达到“证书可以脱离独立运营机构而存在，使得证书得以永久保存；除此之外，平台的区块链证书具有很强的公信力，基于多家机构（联盟链）建立区块链记录证书平台，提供了证书防伪、证书保存等服务；可通过职业能力链反映个人的职业技能，对人才进行优选，对个人的职业规划做出可靠的数据支撑。”

总体而言，正保远程教育希望平台基于区块链技术，打造职业能力链的生态系统，构建一个去中心化的职业能力共识生态。

为此，正保远程教育构建了联盟生态和平台生态，联盟生态即企业可以加入联盟，然后联盟提供数据共享、解决方案、跨机构结算等，当前联盟的标准正在制定之中；平台生态即企事业单位、教育机关、招聘机构、背调公司、联盟培训机构的学员用户、职教机构均可接入。

当前，正保的业务已经从会计行业，扩展至医药卫生、建设工程、法律、创业实训、中小学、自考、考研、外语等13个不同行业，相应的，“Link100职业能力链”目前构建了正保自身的职业生态。

实际上，曲雯能够注册并使用“Link100职业能力链”正是因为其所学习的机构中华会计网校是正保旗下的品牌，处于“Link100职业能力链”联盟培训机构的范畴之内，而如果要达到正保所设计的理想化状态，只有自家加入是不够的，还需要接入更多的企业，有更多的数据。

当前“Link100职业能力链”18家联盟成员全部是正保旗下网站)

然而，与正保同类的企业事业单位或者职教机构是否有足够的认知，是否有开放的心态是个问题。根据官网显示，当前“Link100职业能力链”联盟成员有18家，而这些全部是正保远程教育旗下网站。

正保远程教育方面在其官网的宣传文章中表示，“(Link100职业能力链)允许任何人、任何机构在共识基础上接入，可与知名企业建立合作，扩大与职业中介机构的合作，进一步提升学员职业流动活力；与高校、中小学建立联盟，相互认证拓展能力范围；与相关权威政府机构合作扩大认证范围。”

理想很丰满，正保远程教育刚刚迈出第一步。

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